2024中国企业信用发展论坛暨第十五届诚信公益盛典于2024年1月21日在北京举行。中国社会科学院经济研究所所长黄群慧出席并以“加强信用建设 激发市场活力 推进企业可持续发展”为题发表演讲。
黄群慧表示，高质量发展是中国式现代化的首要任务。实现高质量发展，要建设现代化经济体系，要推动构建新发展格局，所有的这些发展概念，都需要有一个制度基础，而体制机制的制度可以归到高水平的社会主义市场经济体制。
“我们是社会主义市场经济体制，既有一般的市场经济体制的特点，但是我们又是社会主义的，中国特色的”，黄群慧说，我国创造了很多独特的企业制度、企业理论，包括提出世界一流企业、中国特色现代企业制度、创新等，包括中国企业信用制度，既具有世界一般的特征，又有中国的特色。
他指出，中国式现代化微观制度基础需从四个方面深入考虑。
建设高水平的社会主义市场经济体制有三个关键点。一是中国特色现代企业制度。二是创新，弘扬企业家精神，尤其是在新型举国体制下发扬企业家精神，核心是建设世界一流企业。三是社会信用是市场经济制度的基础。
黄群慧说，中国特色现代企业制度需要进一步的坚持和完善。而中国的企业家精神可能和西方强调的企业家精神不太一样。“一般西方强调企业家精神，会说风险承担能力，当然创新是它的核心内核，尤其对国有企业企业家来说同样要承担创新风险，强调国家人才的培养”。
谈及新型举国体制，黄群慧认为有两个含义，一个是和传统的举国体制不同，新型举国体制是在市场体制下，另一点一定是开放体制下的，即市场化和国际化。
“这种情况下，我们需要有针对性的找出哪些产品，哪些项目，尤其科研项目更适合新型举国体制去攻关，包括重大的基础科学型，关键核心技术型，关键战略产品型，重大的综合工程，这些是比较适合我们搞新型举国体制”，他说。
“当然在这个过程中，还是要发挥企业家精神的主导和组织，从开始到最后实施组织的作用，才能真正把市场化、国际化和举国体制结合起来”，黄群慧强调，尤其对于央企来说，现在央企的定位是做产业链链长，原创技术的策源地，同样要求他们去寻找哪些技术是比较适合做突破。
“我们作为国家战略科技力量的供给者、组织者、带动者，对于复杂技术需要寻求突破和产业化，而对于新兴产业领域，尤其是颠覆性技术，需要特别重视”，他指出。
谈及如何打造世界一流企业，黄群慧说，首先这是一个使命，任何一个企业都应该追求成为世界一流企业。但世界一流企业绝不仅仅是利润导向的，一定是经济导向和非经济导向，包括社会责任综合起来的，在其看来，真正成为世界一流企业的都拥有多元价值目标。
黄群慧认为，世界一流企业的管理涉及四个方面，一是战略强调柔性，一定要能够适应国际化环境变化。二是***基础，在全球配置***的能力和基础。核心是动态能力，能够制定战略的柔性，让***适应战略的要求，在公司治理、人力***管理、包括财务风险等等有一些动态的最基本的能力。三是信用。作为国家来说，也要建立自己的信用制度。因为信用可以提高***的配置效率，降低交易成本。四是国内大循环，国际国内双循环会有一系列工作，科研要诚信，在流通过程中要有品牌建设，还有一些分配环节，包括消费环节要有消费者的信用，以及绿色化，环保方面的建设。
此外，在金融领域，信用非常关键。“我们需要建立一个统一的社会信用制度，推动社会信用体系高质量发展，加快推进以信用制度的建设服务高质量发展，服务新发展格局，同时服务中国式现代化”，他说。
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