大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生兼职的法律保障的问题，于是小编就整理了1个相关介绍大学生***的法律保障的解答，让我们一起看看吧。
事业单位人员可否***？
“***”是指人员在完成本单位工作的前提下，利用业余时间或经本单位同意占用一部分工作时间为聘请单位服务。***人员不改变隶属关系，其编制、工资、考核、晋升均不脱离原单位。
根据《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》第二条的规定，党员领导干部不准“违反规定在经济实体、社会团体等单位中***或者***取酬，以及从事有偿中介活动”。
经济实体，是指各种类型的企业以及赢利性的事业单位和民办非企业单位，当然也包括事业单位所办企业。首先，党员领导干部在经济实体、社会团体***的，要遵守法律法规的相关规定，经过相关机构批准。主管部门批准领导干部***，应当确定其本职和***。领导干部组织人事关系和工资关系所在单位的职务为本职，其他职务为***。
其次，即使是经过批准***
的党员领导干部，也不能擅自领取***单位发放的***薪酬或
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者其他收人（包括奖金、津贴及顾问费、咨询费等各种名目的酬金）。这里所说的“违反规定”主要包括，1993年10月5
曰《***中央***院关于反***斗争近期抓好几项工作的决定》、《***中央办公厅、***院办公厅关于党政机关领导干部不兼任社会团体领导职务的通知》（中办发[1998]
17号）、《***院办公厅转发〈国家科委关于科技人员业余***若干问题意见〉的通知》（国办发[1998] 4号）等有关规定。
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到此，以上就是小编对于大学生***的法律保障的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生***的法律保障的1点解答对大家有用。
