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求个大学生社团管理制度。~~越详细越好。最后别给我***些莫名其妙的东...
1、第十九条:学生社团必须遵守所在院系的财务管理制度,接受社团工作指导办公室的监督。学生社团在换届或者更换负责人之前,社团工作指导办公室应当组织对其进行财务检查。
2、第十条 学校团委指导成立山东大学学生社团联合会,负责全校社团的登记管理、指导监督、考核评比等工作,社团须接受校团委、校学生社团联合会的指导、管理和监督。
3、部长的职责:负责督察部工作的整体规划,做好上传下达,努力配合主席做好各项工作,并且负责各社团活动评比的组织、实施和总结,负责督察部的会议主持。
4、对以后活动的想法:继续坚持社团活动按时正常开展,可以开展形式、能容多样的社团活动,不断吸收新学员,开发学生的潜力,让社团活动真正成为学生学习的催化剂。
5、大学社团部要怎么来管理 组织要划分明确。 工作内容要明确。 规章制度要明确。 人员选择要恰当。 最好是能以自制的形式来完成。一方面你省心,另一方面是管理更深入。
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1、而要保证社团功能作用的发挥,关键在于对高校学生社团实施有效的管理和指导。原则上可以通过以下几个方面来实现: 一·制度化管理。
2、做好对各个院级社团的管理工作,大力支持和帮助社团活动的开展,有效促进社团活动常规化;积极创新和完善社团管理方式,大力推进各个社团(尤其是成立时间最短的艺术团)的各项制度的完善和规范化发展的工作。
3、热爱团的岗位,争当事业“带头人”,做到“用一辈子精神,做好一阵子工作”。服务学生成才,永做学生“贴心人”,做到“要做青年友,不做青年官”。
4、大学社团部要怎么来管理 组织要划分明确。 工作内容要明确。 规章制度要明确。 人员选择要恰当。 最好是能以自制的形式来完成。一方面你省心,另一方面是管理更深入。
大学生社团管理制度
第二章 星级社团的条件 第六条 一星级社团评比条件 建制完善。组织机构健全,宗旨明确,建有完备的章程,配合社团部工作,社团负责人按时参加社团部召开的会议。 文档管理规范。
鉴于新老负责人交替的实际需要,社团定期或不定期举行换届选举。社长和副社长的换届工作实行原社长推荐制度和社长推荐制度,即新社长由原社长推荐,新副社长由社长推荐,并一同通过社团成员。
规章制度如下:社团成员应积极参加社团组织的各项活动,发挥积极作用。社团成员应按时参加例会,讨论社团内部的各项事务,有事有病,事先向社团负责人请假。
社团管理规章制度 、未经团委允许,社团私自举行活动或组织成员集聚,扰乱学校秩序,产生不良影响的,在社团考核中扣分,并要接受学生处的处罚。
本社团管理机构成员必须具备以下条件:精通本社团工作,有一定组织能力;思想积极上进,坚持四项基本原则;工作上积极主动,团结同学,乐于助人,有奉献精神。
社团的规章制度来来***也就是那些东西,下面我就列举一下大学社团大都有的规章制度:按时进行本社活动,不得无故迟到、早退、旷课。若请***可带请或自己当面请***。(该条例是最常见的,也是大部分社团都有的。
学校社团管理工作计划
1、做好对各个院级社团的管理工作,大力支持和帮助社团活动的开展,有效促进社团活动常规化;积极创新和完善社团管理方式,大力推进各个社团(尤其是成立时间最短的艺术团)的各项制度的完善和规范化发展的工作。
2、指导和帮助我校学生社团开展更多丰富多彩的社团活动,加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设,为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。
3、报名结束后,各社团自行展开活动,随时可以参与学校的各项活动,在12月有一周是社团活动展示周,我们每天安排一个社团的展示,比如安排美术、书画展,科技作品展;体育、舞蹈、合唱社安排演出展示。让学生把风***展示出来。
4、在社团的工作***篇1 指导思想 以《基础教育课程改革纲要(试行)》为指导,切实贯彻落实学生综合素质发展的要求,全面推进素质教育,提升学校办学层次,培养学生个性特长。
5、我校领导商讨研究,初步制定音乐社团工作*** 继承发展 听取建议社团慢慢发展起来,壮大起来,这与前几任社长的努力是分不开的,所以在下来的工作中我们会广泛听取领导和前任社长的意见和建议,将社团向更好成熟的发展。
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