今天给各位分享大学生兼职没有工资的知识，其中也会对大学生***没给钱怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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学生没签合同做***不给工资怎么办
1、***不签合同不发工资怎么办 劳动者可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。
2、***不给钱的投诉：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。
3、法律分析：***拖欠工资不给，可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定，报***院备案。
***不给工资怎么办
法律分析：可以与用人单位进行协商可以到当地劳动局投诉可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；若未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
***不给工资的解决办法如下：协商解决；到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队；直接申请仲裁。
直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到******。
法律分析：用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。
法律分析：符合法律规定的劳动者做***的，可以协商解决。协商不成的，到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到******。
大学生***不给工钱怎么办
1、法律分析：到劳动行政部门举报，公司不支付学生***工资的，学生可以要求公司支付拖欠的工资以及经济补偿金。也可以直接申请仲裁，向用人单位所在地的仲裁委员会提出申请，并提供证据证明自己与该单位之间是存在***关系的。
2、协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工***工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3 也可以直接申请仲裁。
3、大学生做***不发工资，当事人可以直接向***单位索要；单位拒不发工资的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
4、法律分析：***拖欠工资不给，可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉，有欠条可以到当地的人民***提起民事诉讼。
5、做了日结***不给发工资处理方法：协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
学生***拖欠工资怎么处理
1、法律分析：暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。
2、只能向***提***讼，因为在校学生不具备劳动关系主体资格。对于***的，可以向劳动监察部门投诉，申请劳动诉讼，提起劳动诉讼等途径维护自身利益。
3、拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
4、***工资拖欠怎么办 职工的工资被拖欠了，可以按以下方式进行***：与用人单位进行协商；协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁；也可以收集证据向人民***提***讼，由人民***判决。
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