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女大学生讨薪被老板持钢管殴打,为什么讨薪会被殴打呢?
1、公司拖欠大学生薪水的原因，就是因为大学生初进社会并没有太多的社会经验，认为大学生好骗。所以我们应该及时的去维护自己的权益，拒绝吃亏。
2、简单点说就是一起工资***，而***中老板处事恶劣，最终将事情严重化。根据相关报道说明，陕西女大学生在去公司讨薪的时候，被其老板用钢管殴打，并且整个殴打过程中还伴随有着辱骂、威胁等违法手段。
3、讨薪艰难的原因在于钱掌握在被讨薪的人手里，他不想给你，你就很难从他手中将钱拿走。就算将他告上***或者找来警察，也很大概率不能成功讨到薪，最多让他成为老赖。
4、但也有一些无良的企业家违反法律规定，做出一些违法行为损害了劳动的人身权益，西安一女大学生入职了一家公司两个多月，却被老板无故扣薪，在上门讨要说法时却被老板威胁暴打，不仅工资没要到自己也进了医院。
5、酒店拖欠员工工资，该员工去找领导讨薪，结果遭到酒店领导辱骂和殴打。关于这件事的视频在网上引起热议。酒店沉默了两天后，酒店人员出来回应这件事，表示***所反映的情况是***的，他们是被冤枉了。
拖欠工资,去讨薪,被打怎么办
法律主观：用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警，如果被打成重伤的，可以要求用人单位赔偿其损失。
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
最妥善的方法是去某一个工地去工作时，要第一时间提前和老板说好工钱，并且进行结算。
可以直接去公司里面要钱，对方还是继续威胁，可以把手机偷偷进行录音或者是找一个朋友一起去。把当时威胁的画面拍摄下来，以留作证据来保证权益。
农民工如遇到工资支付的难心事或讨薪被打等问题，可拨打劳动监察部门电话。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
一个女的讨薪不成被老板打了怎么办
被打了，可以选择报警。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
被打之后肯定不能够吃这个闭门羹，要选择报警处理，有问题找警察，警察会依法查处，对于这种严肃的故意伤害行为。
我们可以通过仲裁或者是法律途径，而不是硬碰硬去对待他们，因为作为一个女大学生来说，他的力量是非常薄弱的，而且社会经验不是很充足，在面对他们的时候肯定是属于弱势群体。
陕西女生讨薪时被老板殴打辱骂，我觉得这个问题肯定是我们大家一直比较关注的问题。因为我们每次发薪水的时候都是非常的纠结的，有的时候老板可能会拖欠工资不给你，反正他们总是有各种的理由将工资给扣下来。
用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警，如果被打成重伤的，可以要求用人单位赔偿其损失。
农民工如遇到工资支付的难心事或讨薪被打等问题，可拨打劳动监察部门电话。
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