本篇文章给大家谈谈大学生兼职怎么举报，以及大学生***违反校规吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、兼职不给钱去哪里投诉
- 2、兼职投诉举报电话
- 3、兼职被骗在哪投诉举报
- 4、大学生兼职不给工资去哪里投诉
- 5、兼职拿不到工资应该找谁投诉
- 6、兼职不发工资打什么电话投诉
***不给钱去哪里投诉
1、法律分析：***不给钱的投诉：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。
2、法律分析：劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。保留证据，报警处理。
3、法律分析：根据我国相关的法律规定，***不给工资可以去当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报，要求用工单位支付工资并给予赔偿。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
4、法律分析：做***被拖工资了，可以到当地劳动局监察大队进行举报。如果举报没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民***提***讼并申请支付令。
5、法律分析：***不给钱，可以先跟用人单位协商，协商不成可以向劳动监察大队举报，或者向劳动仲裁部门提起仲裁。劳动监察大队是隶属于人力***和社会保障局的事业单位。
6、法律分析：不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
***投诉举报电话
法律分析：可以致电12315或者报警处理。根据法律规定，诈骗金额在三千元以上的，公安机关应当立案侦查，追究行为人的法律责任。你的金额较小，尚未达到立案标准。你可以向******要求对方返还你的资金。
法律分析：直接拨打110，在接通电话之后，一般110警察会给你附近派出所的电话或直接转接。派出所民警会问你详细地址，随后在5分钟之内赶到现场。
法律分析：不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
法律分析：遭遇拖欠工资的情况时，需要向劳动监察部门进行投诉，投诉电话为12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
直接到工商部门投诉。 打12315电话投诉到工商。 打4000456007投诉到中国打***网。
法律分析：如果是拖欠工资，不发工资、克扣工资的，可以打12333电话进行投诉举报，该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。
***被骗在哪投诉举报
法律分析：网上***平台被骗去当地派出所或是打110举报。被***财物后，无论是否能够顺利追回被骗财物，都应当第一时间报警，维护合法权益。受害人应尽量向警方多提供案件相关的线索，以促进其侦破案件，以利于被骗财物顺利追回。
法律分析：***被骗到当地的公安机关投诉，符合立案条件的公安机关会立案侦查。或者直接拨打110，在接通电话之后，一般110警察会给附近派出所的电话或直接转接；派出所民警会问你详细地址，随后在5分钟之内赶到现场。
法律分析：可以致电12315或者报警处理。根据法律规定，***金额在三千元以上的，公安机关应当立案侦查，追究行为人的法律责任。你的金额较小，尚未达到立案标准。你可以向******要求对方返还你的资金。
消费者协会进行投诉举报。先向当地公安机关报案，并提供相关证据和信息，公安机关会进行调查，涉及到犯罪行为，则会依法处理，涉及到违法行为，则会移交给相关部门处理，也可以向当地消费者协会投诉，寻求协会的帮助和支持。
大学生***不给工资去哪里投诉
法律分析：***拖欠工资不给，可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定，报***院备案。
法律分析：向当地劳动监察部门投诉。也可以去人力***与社会保障局申请劳动仲裁，或者去当地人民***申请支付令。
法律分析：学生***不给发工资的可以到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工***工资的，员工可以随时并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付经济补偿金。
大学生做***不给工资可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。用人单位逾期不支付的，劳动行政部门责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
***拿不到工资应该找谁投诉
法律分析：向当地劳动监察部门投诉。也可以去人力***与社会保障局申请劳动仲裁，或者去当地人民***申请支付令。
法律分析：***不给钱的投诉：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。
法律分析：做***不发工资可以向劳动行政部门投诉。也可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以提***讼。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
法律分析：做***被拖工资了，可以到当地劳动局监察大队进行举报。如果举报没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民***提***讼并申请支付令。
到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工***工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。
法律分析：遭遇拖欠工资的情况时，需要向劳动监察部门进行投诉，投诉电话为12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
***不发工资打什么电话投诉
1、法律分析：遭遇拖欠工资的情况时，需要向劳动监察部门进行投诉，投诉电话为12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
2、法律分析：不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
3、法律分析：拖欠工资，可以拨打全国统一的劳动保障电话进行投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因支付工资发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
4、法律分析：可以致电12315或者报警处理。根据法律规定，***金额在三千元以上的，公安机关应当立案侦查，追究行为人的法律责任。你的金额较小，尚未达到立案标准。你可以向******要求对方返还你的资金。
5、法律分析：根据我国相关法律规定，对于老板不发工资的情形，是可以拨打12333进行投诉的。对于投诉效果不明显的情形，其劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是申请劳动仲裁，或者向人民***提起民事诉讼。
6、法律分析：公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。 劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。
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