今天给各位分享大学生外出兼职不给钱的知识，其中也会对大学生***工资不给进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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大学生***不发工资怎么办没签合同的
1、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 也可以直接申请仲裁。
2、法律分析：协商解决。到劳动行政部门举报。直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到******。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
3、法律分析：对于学生***没有合同被拖欠工资的情形，其当事人是可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或是向人民***提起民事诉讼的。
大学生做***被拖欠工资怎么办
1、法律分析：***拖欠工资不给，可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉，有欠条可以到当地的人民***提起民事诉讼。
2、法律分析：根据我国的相关规定，大学生***被拖欠工资，可以先和单位协商，如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向******要求单位支付报酬。我国法律规定，用人单位不得无故拖欠工资。
3、法律分析：学生***不给发工资的可以到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工***工资的，员工可以随时，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
4、法律分析：***拖欠工资不给，可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定，报***院备案。
5、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请***数提交副本。
6、法律分析：只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
学生***老板不给钱怎么办
法律分析：***拖欠工资不给，可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉，有欠条可以到当地的人民***提起民事诉讼。
法律分析：到劳动行政部门举报，公司不支付学生***工资的，学生可以要求公司支付拖欠的工资以及经济补偿金。也可以直接申请仲裁，向用人单位所在地的仲裁委员会提出申请，并提供证据证明自己与该单位之间是存在***关系的。
法律分析：大学生做***被拖欠工资的，可以与单位协商解决，协商不成的，可以收集相关证据向******要求单位支付报酬。
法律分析：学生***不给发工资的可以到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工***工资的，员工可以随时，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
要是在按要求做完***后单位不发工资的话，可以与之进行协商。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向******要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位***的事实，单位支付报酬的标准，工作时间和应支付的报酬等。
大学生***不给工钱怎么办
1、法律分析：***拖欠工资不给，可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉，有欠条可以到当地的人民***提起民事诉讼。
2、法律分析：到劳动行政部门举报，公司不支付学生***工资的，学生可以要求公司支付拖欠的工资以及经济补偿金。也可以直接申请仲裁，向用人单位所在地的仲裁委员会提出申请，并提供证据证明自己与该单位之间是存在***关系的。
3、法律分析：***拖欠工资不给，可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定，报***院备案。
4、法律分析：学生***不给发工资的可以到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工***工资的，员工可以随时，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
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