今天给各位分享大学生社会实践采访名人问题的知识，其中也会对大学生社会实践报告***访过程记录进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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***访人物时要注意那些、、、???
你是不是还有不明白的地方，而这些不明白的地方，就是你本次所要***访时要提问的地方。整理线索 通过对被***访人和***访***的了解，整理出已经成型的一些观点和看法，以及还未成型的观点，寻找本次***访线索，也即突破口。
***访中要努力与***访对象交流思想，在推心置腹的交流中建立知心朋友关系才能把***访引向深入。对善言谈者，要耐心听取；对离题漫无边际的谈话要注意引导，不要显得不耐烦或急躁。
***访前要有充分的资料准备包括他的个人经历，爱好等。准备好录音设备、笔记本，以便***访结束后整理。做好心理准备，放松，营造和谐的访谈环境。如果 感觉一个人不行，就找个合作者一同去***访。
人物专访针对记者的要求很高，记者可以先整理问题并发送至被***访者了解，避免直访时尴尬的景象。
做人物***访应该注意以下方面：明确***访对象 要***访的对象必须是一个“新闻人物”，这也是能进行***访的由头。
***访老师的问题有哪些?
1、请问教师的教龄，从事教学多长时间。请问是否在教学中得到了快乐。请问教学以来总结的教学经验是什么呢。请问是否有记忆深刻的学生，大概是什么样的学生招老师们喜欢呢。请问怎样看待当今大学生的就业问题呢。
2、那您是在什么情况下会产生不想当老师的这种观念呢，举个例子行吗，是学生不听话，还是您的朋友有从事那种挣钱多，不累还离家近的工作啊。老师，从现在的这个社会来看，您觉得教师这个职业的就业前景如何呢。
3、问老师：老师，请问您是怎么教育出一代又一代莘莘学子的呢？9问老师：老师，.当老师最令自己感动的事/最大的困难/遇到的趣事。10问老师：对当今师生关系日渐冷漠的看法/解决方法/自己的成功经验。
4、***访老师的问题有：学生只有学会了自我管理，才能步步为营。
人力***职业生涯人物访谈
但是，经过这次起先只是为了完成老师布置的作业的职业生涯人物访谈，在完成之后，让我感受到了： 要想获得具体职业信息以及较为理智的确定自己的未来规划最有效的方法之一是对处在你感兴趣职位的人进行信息访谈。
职业生涯访谈一：点石装饰公司人力***总监叶娜 被访人：叶娜 职位：点石装饰公司人力***总监 工作时间：10年 ***访方式：电话访谈 问：做人力***需要什么性格？ 我还没有非常认真地考虑性格和职业的关系。
进行职业生涯人物访谈的一般步骤包括确定访谈对象、准备访谈前的工作、预约与沟通、制定访谈提纲、实施访谈、整理分析信息、反馈与跟进。确定访谈对象：根据个人职业兴趣和发展方向选择一个目标职业或行业。
确定访谈目标：在进行职业生涯人物访谈前，首先要明确访谈的目标。根据自己的兴趣和需求，确定想要了解的行业、职业以及具体的工作内容。明确访谈目标有助于更有针对性地进行访谈，提高访谈效果。
职业生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。
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